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事业单位公开招聘人员暂行规定
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用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
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1
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
2
公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
3
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
4
政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。
5
事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
6
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
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