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事业单位公开招聘人员暂行规定
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用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
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1
考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
2
用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
3
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4
应聘人员必须具备下列条件：
5
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
6
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
考试
