更多事业单位公开招聘人员暂行规定试题
- 1招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。
- 2事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
- 3为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
- 4招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
- 5试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
- 6凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
