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事业单位公开招聘人员暂行规定
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政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托,为事业单位公开招聘人员提供服务。
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1
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
2
公开招聘应按下列程序进行:
3
考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。
4
考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
5
《事业单位公开招聘人员暂行规定》自2006年1月1日起执行。
6
考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
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