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事业单位公开招聘人员暂行规定
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政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托,为事业单位公开招聘人员提供服务。
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1
事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。
2
公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
3
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
4
《事业单位公开招聘人员暂行规定》自2006年1月1日起执行。
5
地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
6
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
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