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事业单位公开招聘人员暂行规定
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考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
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1
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
2
政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责,对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及《事业单位公开招聘人员暂行规定》的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
3
事业单位公开招聘人员实行回避制度。
4
公开招聘应按下列程序进行:
5
用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。
6
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
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