更多事业单位公开招聘人员暂行规定试题
- 1用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
- 2政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。
- 3凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
- 4事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
- 5省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，制定本地区的公开招聘办法。
- 6政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及《事业单位公开招聘人员暂行规定》的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
