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事业单位公开招聘人员暂行规定
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事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
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1
对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
2
事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
3
地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
4
应聘人员必须具备下列条件：
5
对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
6
公开招聘应按下列程序进行：
考试
