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事业单位公开招聘人员暂行规定
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政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
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(B)错误
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1
对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
2
用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。
3
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
4
事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施。
5
考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
6
考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。
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