更多事业单位公开招聘人员暂行规定试题
- 1政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
- 2对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
- 3事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
- 4事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
- 5对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。
- 6事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
