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事业单位公开招聘人员暂行规定
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公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
（A）正确
（B）错误
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1
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
2
用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
3
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
4
考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
5
经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
6
考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。
考试
