首页->人力资源管理师一级
(A)有利于专业人才的更新
(B)避免各类专业人才的流失
(C)有利于管理方式方法的更新
(D)有利于保持企业工作的稳定性和连续性
(E)减少雇用新员工所消耗的人力、物力和财力