首页->建筑施工领域质量管理体系审核员
多选题 : 施工企业对员工绩效考核的依据包括()。
（A）企业质量管理制度
（B）企业重组方案
（C）岗位工作目标
（D）岗位工作标准
参考答案
更多建筑施工领域质量管理体系审核员试题
- 1审核员查电气施工组织设计,发现其规定接地电阻为小于等于10欧姆,不符合图纸要求的小于等于4欧姆,项目负责人说"可能是打印错误吧"
- 2根据GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应任命质量管理体系的管理者代表,并形成文件。
- 3当计算工程超过计划工期时,可压缩关键工作的持续时间以满足要求,在确定缩短持续 时间的关键工作时,以下不宜选择的是()。
- 4工程项目质量管理策划的结果应按规定得到()的认可。
- 5管理评审是对质量管理体系运行中执行相关法律情况进行的评价。( )
- 6对于关键工序和特殊工序,必须进行重点管理,施工企业可采取()的方 法,进行工序质量控制。
