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合规培训是企业员工合规认知提高的一个重要方法，他是企整本合规文化建设的必要组成及的合规风险及任务相符合部分之一。下列对合规培训内容和形式论述不正确的是

（A）合规培训的内容应与员工角色和其职责所涉

（B）台规培训应基于员工台规认知和能力的不足而设计

（C）合规培训内容应现实可行并且易于被员工理解

（D）合规培训仅与员工工作相关