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人力资源管理师一级
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多选题 :
( )属于处罚措施。
（A）员工上岗前的谈话
（B）降职
（C）书面警告
（D）暂时停职
（E）针对不良行为的警示谈话
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1
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2
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3
对薪酬调查的数据进行整理汇总、统计分析时，可以采取的方法包括（）[1分]
4
在素质测评体系中，（）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。 [1分]
5
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6
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
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