首页->人力资源管理师一级

在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即(　)

（A）知识评价和技能评价

（B）思考评价和行动评价

（C）绩效评价和薪酬满意度

（D）人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价