( )《职业病防治法》规定，用人单位对＿＿＿的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
（A）患有职业病
（B）从事接触职业病危害的作业
（C）疑似职业病
（D）调离岗位的职业病病人
参考答案
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- 1( )为了保护劳动者的合法权益，调整＿＿＿，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《劳动法》的立法目的。
- 2( )对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析＿＿。
- 3( )从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应＿＿＿。
- 4( )实施《行政许可法》第十二条第2项所列事项的行政许可的，行政机关应当______作出决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。
- 5( )《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全＿＿＿＿制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
- 6( )某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，在此期间共收取8千元的检查费，卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，并可以处＿＿＿的罚款。
