( )《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，其中不包括＿＿＿。
（A）建立、健全职业病危害事故应急救援预案
（B）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
（C）发放劳动防护用品
（D）开展职业病诊断
参考答案
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- 1( )劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由＿＿承担。
- 2( )根据我国《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生处3年以下有期徒刑或者拘役。
- 3( )建设单位和用人单位如果违反《职业病防治法》的规定，对其直接负责的主管人员依法给予_______的处分。
- 4( )实施行政许可，应当遵循＿的原则，提高办事效率，提供优质服务。
- 5( )订立劳动合同，应当遵循合法、公平、_____、协商一致、诚实信用的原则。
- 6( )《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，＿＿＿或者终止劳动合同，适用本法。
