首页->人力资源管理师一级

按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议，下列选项中错误的是(　)。

（A）要分析确定劳动争议当事人所实施的行为

（B）要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误

（C）要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害

（D）要分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系