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军队文职人员招聘
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在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
(A)流失率较高的行业或企业
(B)空缺岗位的地区分布较广
(C)空缺岗位并非迫切需要补充
(D)候选人相对集中在某个专业领域内
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