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首页->军队文职人员招聘

在( )的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。

(A)流失率较高的行业或企业

(B)空缺岗位的地区分布较广

(C)空缺岗位并非迫切需要补充

(D)候选人相对集中在某个专业领域内

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