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人力资源管理师一级
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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。
（A）拓展训练
（B）特别任务法
（C）管理者训练
（D）敏感性训练法
参考答案
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1
下列选项中，属于劳务关系客体的是（）[1分]
2
员工测评标准体系中的行为环境要素，主要考察员工的（ ）。[1分]
3
()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
4
期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )
5
()过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。
6
采用集中测评的方式,其测评时间应选在一周的( )[1分]
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