多选题 : 关于人力资源管理的描述，正确的是：( )。
（A）马斯洛的需求层次理论将人的需要按重要性从低到高排成金字塔形状
（B）期望理论认为目标对人的激励程度受目标效价和期望值两个因素的影响
（C）现代激励理论建议项目经理多使用强制力影响团队成员
（D）项目经理的合法权力、奖励权力和强制力是来自公司的授权
参考答案
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- 1( )不属于移动互联网的特点。
- 2某项目包含ABC三项主要活动，项目经理在成本估算时采用自下而上的方法，分别估算出三项活动的成本分别为13万元，23万元和8万元，同时为了应对未来可能遇 到的不确定因素，预留了10万元的管理储备，同时为每个活动预留了2万元的准备金。 该项目的总预算为( )万元。项目进行到第二个月时，实际花费为20万元，完成总工作量的30%。如果项目按照当前绩效继续进展下去，预测项目的完工尚需成本ETC约为( ) 万元。 分值2分
- 3A公司刚刚中标一个大型系统集成项目，其中一台设备计划从国外采购，近期汇率波动明显，A公司准备与客户协商使用国产设备进行替代，这是采用了( )风险应对策略。
- 4( )属于事业环境因素。
- 5建设项目团队过程所使用的技术不包括( )。
- 6当用户提出新需求时，项目组应在( )指导下进行项目范围管理。
