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信息系统项目管理师
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( )是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论
(A)马斯洛需求层次理论
(B)赫茨伯格双因素理论
(C)X理论和Y理论
(D)期望理论
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1
识别项目干系人是( )中的子过程。
2
( )不属于知识产权的基本特征。
3
冲突是不可避免的,是项目成员的个人问题。( )
4
没有调查就没有发言权,全面、及时而准确地掌握项目各方面的情况是判断、决策和指导项目工作的基础,这体现了项目经理权力中的( )。
5
马军老师的一个学员承接了一个项目,项目特别大,为了便于管理,将项目分解成5个相互关联的子项目进行管理,该学员请教马老师,应该最好用( )方法进行管理
6
一般来说,团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是( )的主要特征。
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