更多工作场所职业卫生管理规定试题
- 1用人单位有下列情形之一的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
- 2用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，故意隐瞒其危害而采用的，用人单位对其所造成的职业病危害后果承担责任。
- 3用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：
- 4存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
- 5任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
- 6安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，可以向企业推荐劳保用品销售单位。
