多选题 : 用人单位有下列情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
(A)隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
(B)隐瞒本单位职业卫生真实情况的
(C)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的
(D)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
(E)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
(F)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
参考答案
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- 1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
- 2其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
- 3职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准。
- 4卫生健康主管部门应当建立健全职业卫生监督检查制度,加强行政执法人员职业卫生知识的培训,提高行政执法人员的业务素质。
- 5用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。
- 6用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款: