多选题 : 用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处十万元以下的罚款:
(A)未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
(B)未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的
(C)未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
(D)未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的
(E)未建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度的
(F)未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的
参考答案
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- 1县级以上地方卫生健康主管部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。
- 2检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。
- 3用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。
- 4用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。
- 5因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。
- 6用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理,适用《工作场所职业卫生管理规定》。