多选题 : 卫生健康主管部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：
（A）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况
（B）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况
（C）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况
（D）建设项目职业病防护设施“三同时”制度落实情况
（E）工作场所职业病危害项目申报情况
（F）工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况
参考答案
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- 1用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款：
- 2劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
- 3用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。
- 4用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查。
- 5卫生健康主管部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 6用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
