多选题 : 存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:
(A)职业病危害防治责任制度;职业病危害警示与告知制度
(B)职业病危害项目申报制度;职业病防治宣传教育培训制度
(C)职业病防护设施维护检修制度;职业病防护用品管理制度
(D)职业病危害监测及评价管理制度;建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度
(E)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;职业病危害事故处置与报告制度
(F)职业病危害应急救援与管理制度;岗位职业卫生操作规程
参考答案
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- 1用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。
- 2用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。
- 3工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证?
- 4产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,向全体员工公布哪些内容?
- 5卫生健康主管部门及其行政执法人员未按照规定报告职业病危害事故的,依照有关规定给予处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
- 6用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。