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人力资源管理师一级
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采用现代化的科学方法,对认得思想、心理和行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性,以达到组织的目标,这是人力资源管理的( ):
(A)外在要素——量的管理
(B)外在要素——质的管理
(C)内在要素——量的管理
(D)内在要素——质的管理
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