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人社业务技能
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要为贫困劳动力精准推送就业岗位，确保每一位有转移就业意向的贫困劳动力至少获得( )个以上有针对性的岗位信息。
（A）1
（B）2
（C）3
（D）4
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1
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握( )原则。
2
输入地要联合工商联、企业联合会等社团组织，多渠道收集岗位，特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位，形成“______”，及时提供给输出地。
3
群体培训是当前企业普遍使用的培训方法之一，具有培训对象广、成本相对较低等特点。群体培训方法包括( )。
4
《人力资源市场暂行条例》规定，国家鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流，充分开发利用______人力资源。
5
无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。
6
可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
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