更多人社业务技能试题
- 1行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量的方法，其优点包括( )。
- 2《中华人民共和国标准化法》(2017年修订)规定，标准包括国家标准、行业标准、( )标准和团体标准、企业标准。
- 3《企业年金基金管理办法》规定，下列职责不属于企业年金基金托管人应当履行的是( )
- 4符合条件的劳动者参加职业培训后取得职业资格证书或职业技能等级证书或专项职业能力证书或特种作业操作证或特种设备作业人员证或培训合格证书等的，都给予职业培训补贴。( )
- 5简易处理的劳动人事争议案件，经与被申请人( )同意，仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
- 6按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求，各地编制事项清单和办事指南，要站在( )的角度，与简政放权、转变政府职能结合起来。