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人社业务技能
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用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将______作为限制性条件。
答：院校
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1
专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企业可联合组建职称评审委员会，自行开展职称评审。( )
2
做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些?( )
3
从2019年1月1日起，实施三年百万青年见习计划；将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至______失业青年。
4
各地要继续做好分流职工基础台账，及时将信息录入______，动态跟踪分流安置进展。
5
在培训需求分析的工作岗位层次分析中，( ) 可以用来确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
6
( )可以申报职称评审。
