更多人社业务技能试题
- 1现代组织越来越呈现出将狭义的人力资源供给与需求的平衡计划提升到广义的人力资源规划的发展趋势，其目的是( ) 。
- 2用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予( )。
- 3人力资源社会保障领域事项清单和办事指南发布后，要根据( )等情况，及时做出调整。
- 4根据《关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知》规定，聚焦深度贫困地区，坚持精准扶贫和就业导向，加大帮扶力度，做到“( )”，努力实现每个有培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训。
- 5工作分析又称职位分析、岗位分析或职务分析，其意义在于( )。
- 6各地要根据优势产业发展和青年见习需求，确定一批______、社会组织作为青年就业见习单位。