更多人社业务技能试题
- 1简单排序法是一种最简单的职位评价方法，它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤包含( )。
- 2绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程，其作用包括( )。
- 3各民族劳动者享有平等的劳动权利。( )
- 4《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定，参保人员从机关事业单位流动到企业并在企业职工养老保险制度内达到退休年龄，参加所在企业建立企业年金计划的，将( )累计储存额合并计算，按照企业年金制度相关规定领取企业年金待遇。
- 5对于流动人员个人存档，下列说法正确的是( )。
- 6《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员有下列( )特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。