更多人社业务技能试题
- 1用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将______作为限制性条件。
- 2根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》，建筑企业与农民工先( )后进场施工。
- 3在绩效考评中，以品质主导型、行为主导型和结果主导型的侧重点各不相同，有各自的优缺点和适用对象。其中品质主导型考评方法的优点体现在哪些方面?( )
- 4专业技术应试人员在考试过程中有下列( )违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
- 5对个人委托存档的，只能由其户籍所在地的档案管理服务机构负责。( )
- 6《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善( )信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。