更多人社业务技能试题
- 1无领导小组讨论的题目应具备( )等特性。
- 2根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当每年至少召开( )全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
- 3工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中，管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
- 4《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息( )条以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。
- 5一般而言，权重系数在岗位评价中的作用主要有( )。
- 6各级人力资源社会保障部门要加强与公安、市场监管等相关部门的协同配合，定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，重点排查各类人力资源服务机构( )等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为。