多选题 : 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
(A)警告
(B)责令限期改正
(C)可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
(D)可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
参考答案
继续答题:下一题
更多人社业务技能试题
- 1《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法》规定,各省份中央调剂基金根据该省份( )指标确定。
- 2工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定的考核方式。工作目标设定一般是对工作范围内的哪些关键工作任务完成情况的评估方法?( )
- 3依据《中华人民共和国和西班牙王国社会保障协定》,中国与西班牙社会保障互免险种范围包括( )保险。
- 4职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。
- 5《人力资源市场暂行条例》规定,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在( )等方面的作用。
- 6《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订立______,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。