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人社业务技能
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多选题 :
《禁止使用童工规定》是根据( )制定的。
（A）宪法
（B）就业促进法
（C）劳动法
（D）未成年人保护法
参考答案
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1
新时代我国经济发展的基本特征，是由高速增长阶段转向______发展阶段。
2
企业人力资源规划评价的具体内容包括( ) 。
3
用人单位依照《劳动合同法》，应当向劳动者( )而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
4
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。( )
5
对于吸纳高校毕业生就业的社会组织，符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。( )
6
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当每年至少召开( )全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
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