更多人社业务技能试题
- 1没有( )依据,行政规范性文件不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务,不得自行创设本部门的行政职权。
- 2投射测验又称投射技术,是人格测验的一种形式。投射测验存在的不足有( ) 。
- 3《关于改革完善技能人才评价制度的指导意见》提出:建立并推行职业技能等级制度,由( )和( )按照有关规定开展职业技能等级认定。
- 4用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、______的内容
- 5财政部、人力资源社会保障部等7部委联合开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作,要实行标本兼治,建立长效机制,依托扶贫资金动态监控平台和( )等系统,强化惠民惠农补贴资金日常监管,实现不同部门间的信息共享。
- 6在绩效考评中,以品质主导型、行为主导型和结果主导型的侧重点各不相同,有各自的优缺点和适用对象。其中品质主导型考评方法的优点体现在哪些方面?( )