《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是( )
（A）年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的15%，最多不超过20%
（B）考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
（C）考核结果要以书面形式通知被考核人，考核结果存入本人档案
（D）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
参考答案
继续答题：下一题
更多人社业务技能试题
- 1根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。( )
- 2以下关于岗位分类的表述，不正确的有( ) 。
- 3《就业服务与就业管理规定》规定，公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善( )信息的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。
- 4《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补贴两类。( )
- 5流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。( )
- 6《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由( )缴纳工伤保险费。
