更多人社业务技能试题
- 1劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。( )
- 2工作分析各个阶段具有不同的工作，在工作分析结果形成阶段的主要工作有( )。
- 3《事业单位人事管理条例》规定，考核应当听取服务对象的意见和评价。( )
- 4一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有( ) 。
- 5《人力资源社会保障部 公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》中明确，查询相关当事人车辆登记情况内容是指当事人在公安机关交通管理部门办理的( )。
- 6《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。( )
