更多人社业务技能试题
- 1根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处( )元罚款的标准给予处罚。
- 2公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有( )。
- 3根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、公平、( )的原则。
- 4《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。( )
- 5人才集体户口管理服务是公共服务的重要内容之一。( )
- 6国家技能人才培育突出贡献候选单位，应从( )和( )中推荐。
