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人社业务技能
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多选题 :
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中,属于定量的方法的有( )。
(A)岗位分类法
(B)因素比较法
(C)要素计点法
(D)岗位排列法
(E)海氏三要素评价法
参考答案
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1
《就业促进法》规定,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持( )的方针,多渠道扩大就业。
2
不属于《社会保险稽核办法》规定的稽核方式是( )
3
可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
4
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入休息休假时间。 ( )
5
对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的______,可优化公开招聘程序,通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。
6
强化窗口单位作风建设,全面实行( ),加强与就业关联业务之间的信息共享和业务协同。
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