多选题 : 以下关于计件工资制特点的说法,正确的是( )。
(A)提高了企业薪酬的公平性
(B)有利于不断提高产品质量
(C)能够促进劳动生产率的提高
(D)有利于安全生产降低消耗
(E)能够鼓励员工改进操作方法
参考答案
继续答题:下一题
更多人社业务技能试题
- 1评价中心技术在人力资源管理决策中可以为组织提供科学和有效的帮助,其应用领域主要有( ) 。
- 2劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
- 3影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( ) 。
- 4用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由( )清偿,并可以依法进行追偿。
- 5《就业促进法》规定,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持( )的方针,多渠道扩大就业。
- 6《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》(人社厅发〔2020〕104号)指出,向用人主体放权,按照“( )”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书。