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人社业务技能
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多选题 :
职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有( )。
（A）职位排序法
（B）因子比较法
（C）职位归类法
（D）因子计分法
（E）要素比较法
参考答案
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1
培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有( ) 。
2
《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。( )
3
在绩效管理过程中，建立战略导向的KPI体系的意义体现在哪些方面?( )
4
设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。( )
5
按照电子社保卡工作推进计划，2020年应实现不低于( )的持卡人领取电子社保卡。
6
于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予( )。
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