多选题 : 绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?( )
(A)对考评指标进行设计
(B)对考评结果的信度和效度进行检验
(C)将考评结果和相关信息形成数据库
(D)形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象
(E)根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
参考答案
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- 1角色扮演法是一种情景模拟活动,下列理论中为角色扮演法提供了理论支持的有( ) 。
- 2《就业补助资金管理办法》规定,公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。( )
- 3各地要加快推进______卡在就业领域的应用,充分利用其电子凭证、信息记录、自助查询、待遇领取等功能,使其逐步替代《就业创业证》,成为劳动者办理就业失业登记、接受就业服务和享受各项就业扶持政策的主要身份凭证。
- 4《就业补助资金管理办法》规定,就业困难人员社会保险补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。( )
- 5流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。( )
- 6根据《人力资源社会保障部 财政部 农业农村部关于切实做好长江流域退捕渔民养老保险工作的通知》(人社部发〔2020〕82号),有条件的地区,探索参照被征地农民社会保障政策,给予( )的退捕渔民等额养老保险缴费补贴。