多选题 : 在绩效管理过程中,建立战略导向的KPI体系的意义体现在哪些方面?( )
(A)具有战略导向的牵引作用
(B)是企业实施战术规划的重要工具
(C)能够最大限度地激发员工的斗志
(D)能够调动全员的积极性、主动性和创造性
(E)是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
参考答案
继续答题:下一题
更多人社业务技能试题
- 1工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率。( )
- 2个人直接办理业务时,可以凭社会保障卡进行参保登记。( )
- 3用人单位允许( )以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。
- 4《中华人民共和国标准化法实施条例》规定,国家标准、行业标准分为强制性标准和( )标准。
- 5应试人员在考试过程中有特别严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录时间为( )。
- 6对于依法参加工伤保险的外国人,境内工作单位侵害其工伤保险权益的,外国人可以要求( )依法处理。