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人社业务技能
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多选题 :
在人力资源规划过程中,对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容有哪些?( )
(A)行业特性分析
(B)行业规模结构分析
(C)行业市场结构分析
(D)行业历史分析
(E)相关行业分析
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1
在岗培训是企业对现有员工开展的培训,对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时,可以选择的具体培训方式包括( )。
2
《社会保险基金财务制度》规定,基金支出包括( )、转移支出、补助支出、上解上级支出、其他支出等。
3
为保障技术工人休息、休假的权利,要落实《 》和《 》,加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。
4
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
5
工作分析各个阶段具有不同的工作,在工作分析结果形成阶段的主要工作有( )。
6
县级以上人民政府建立______制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
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