多选题 : 企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
（A）对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
（B）对新员工进行知识技能的培训与开发
（C）对现有员工的培训与开发，为工作轮换或者晋升创造条件
（D）对现有员工进行领导技能的培训与开发
（E）对新员工进行管理知识与技能的培训
参考答案
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- 1( )情况会被记入职称评审诚信档案库。
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- 4《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补贴两类。( )
- 5工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中，管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
- 6依据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的( )缴费，个人按本人缴费工资的( )缴费。
