多选题 : 企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性,需考虑的原则有( ) 。
(A)体现全员参与的原则
(B)符合企业和学习者的需求
(C)体现企业培训功能的基本目标
(D)符合成人学习者的认知规律
(E)德智体美全面发展
参考答案
继续答题:下一题
更多人社业务技能试题
- 1根据《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》,全面落实社会保险扶贫政策的主要措施有( )。
- 2《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。( )
- 3关于“人社服务快办行动”高频事项“提速办”,下列说法错误的是( )
- 4可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
- 5各担保基金担保创业担保贷款责任余额原则上不得超过该担保基金在银行存款余额的( )倍。
- 6《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善( )信息的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。