多选题 : 进行培训计划的经费预算时,需分析的因素和指标有( ) 。
(A)确定培训经费的来源
(B)确定培训经费的配备和使用
(C)进行培训成本—收益计算
(D)制定培训预算计划
(E)培训费用的控制及成本降低
参考答案
继续答题:下一题
更多人社业务技能试题
- 1下列违纪违规行为中,给予专业技术应试人员其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库的有( )
- 2《人力资源市场暂行条例》规定,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。( )
- 3在深化“放管服”改革过程中,清理规章、规范性文件应坚持“( )”的原则。
- 4做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些?( )
- 52018年5月1日,劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日,双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:( )。
- 6做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些?( )